Nuestros servicios serían desempeñados por controladores de accesos en horario nocturno o diurno, debidamente identificados y uniformados, provisto de todos los medios técnicos precisos para el desempeño de sus funciones.
La clave del éxito de la empresa Control Mar Menor reside en la adecuada selección del personal para cada trabajo concreto, la cual se lleva a cabo a partir de rigurosos sistemas que permiten analizar el perfil personal y profesional de los candidatos, con un nivel de exigencia acorde con el grado de responsabilidad del cargo que se precise cubrir, teniendo en cuenta por parte de los Departamentos de Recursos Humanos:
La cualificación técnica-profesional requerida para garantizar la prestación del servicio contratado.
Valores y actitudes humanas afines a las expectativas mostradas por el cliente.
La formación de acogida de las nuevas incorporaciones en la organización y el servicio (aprendizaje teórico y práctico)
Seguimiento del desempeño del personal y asesoramiento en el puesto de trabajo mediante el Departamento de Organización y Calidad (mediante la inspección de Calidad)
Plan de formación continuada de reciclaje y mejora mediante nuestro Departamento de Formación.
Preparación de personal suplente no titular del servicio
CONTROL MAR MENOR | C. Madrid, nº 37 Bajo
30730 San Javier | Murcia - España |
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